新卒・中途採用特設サイト

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ご家族の方へ

コイデンでは、入社される社員の方に長く働いていただき、
ご家族の方にも安心していただけるように、
様々な制度をご用意しています。

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  • 資格取得支援制度

    コイデンでは、社員個々のキャリアアップを図る為、毎年ひとりひとりが最低1つ以上の資格等の取得を目的とし、会社指名・個人希望を併せ、講習費用、受験費用等の補助を行う支援制度を導入し、キャリアアップを目指す人への応援をしております。

  • 企業年金制度

    コイデンでは、社員のみなさまに安心して長く働いていただけるよう、一般的に企業が加入している年金制度に加えて、企業独自の年金制度をご用意しております。

  • 健康診断

    社員の健康管理を目的とし、年一回医療機関の巡回訪問による社内での定期検診、検診後の産業医による個別健康指導、保健師による栄養指導等々を実施しております。

  • 社員研修制度

    コイデンでは、社外と社内においての研修を実施しております。社外研修では、新入社員研修、業務導入研修、管理者研修、社内研修では、外部講師を招きあらゆるジャンルの研修を実施し社外と社内研修とあわせキャリアアップ以外の研修も積極的に実施しております。

社長からのメッセージ

代表メッセージ

株式会社コイデンは、昭和27年創業の会社です。
生活に欠かせない電気や水、ガスなどをみなさまに供給する会社として堅実に経営してまいりました。

電気工事は主に木造建築から学校や庁舎、養護老人施設等、建物内にある電灯やスイッチ、コンセントの取付工事、火災報知設備の設置工事、放送設備の設置工事、外灯やナイター照明等の設置工事を施工しております。

給水、ガス工事では、建物内にある各種水栓の取付け、ガス栓の取付け、そこに至るまでの配管工事、便器や洗面器の取付け工事などをおこなっております。
そのほかにはエアコンの取付けや消雪用配管工事など、これらの仕事は生活に欠かす事が出来ない設備を作り、守っていく、まさにライフラインを支える仕事なのです。

最初は皆、素人です。基本を学び経験してプロに育っていきます。
本人のやる気と努力する気持ちがあれば達成できるのです。
建設業は危険と感じる方もいますが、ルールさえ守れば安全そのものです。
自分で施工した施設は後世まで残り、家族や子供たちに自慢できる喜びをぜひ感じてください。